• يوللىغۇچى : ئالىي باشقۇرغۇچى
  • |
  • يوللانغان ۋاقتى :
  • |
  • ئاۋاتلىقى : 5805
  • مەسلىھەت : 2

ئەمگەك توختامى توغرىسىدا ياخشىمۇسىز مەن مەلۇم بانكىنىڭ توختاملىق ئىشچىسى ئىدىم ، ئىشلەۋاتقىلى تۆت يىلدىن ئاشقان . بانكىدا ئادەم قىسقارتىش بولۇپ شۇ قاتاردا مېنىمۇ ئىشتىن قىسقارتىۋەتتى . ئەمما ئىككىنچى بالامنى بوشىنىپ ئىشقا چىققىنىمغا ئەمدى تۆت ئاي بولغان . بالام ئەمدى سەككىز ئايلىق بولدى . مۇشۇنداق چاغدا مېنى خىزمەتتىن قالدۇرغىنى قانۇنغا ئۇيغۇنمۇ مەسلىھەت بەرگەن بولساڭلار

  • مەسلىھەت بېرىش
  • مەسلىھەت : 2

مەدەنىيەتلىك،ئەھمىيەتلىك ساغلام بولغان مەزمۇنلارنى يوللايلى !

كىرىش
ئالىي باشقۇرغۇچى

توختام 2017-يىلى ئاندىن توشاتتى . تۆلەم ئالسام قانچىلىك ئالالايمەن

ئەسقەرجان

ئەمگەك قانۇنىدا ئايال خىزمەتچىلەر ھامىلدارلىق مەزگىلى، تۇغۇت ئارىمى مەزگىلى شۇنداقلا بالا ئېمىتىش مەزگىلى(بالا تۇغۇلغاندىن باشلاپ بىر يىل)دە ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن ئەمگەك توختامىنى بىكار قىلىشقا بولمايدۇ (ھەتتا ئەمگەك توختامىنىڭ قەرەلى توشۇپ قالغان تەغدىرمۇ بولمايدۇ )-دەپ بەلگىلەنگەن، شۇڭا ئەگەر ئەھۋال سىز دىگەندەك بولسا، ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇننىڭ قىلمىشى قانۇنغا خىلاپ، سىز ئۆزىڭىز تۇرۇشلۇق ئورۇندىكى ئەمگەك كېسىم كومىتىتىغا بېرىپ، قانۇنلۇق مەنپەتىڭىزنى قوغداشنى ئىلتىماس قىلسىڭىز بولىدۇ.

18999174577

شىنجاڭ ئادۋوكات سالونى : xjadwokat

شىنجاڭ ئۆزقۇت شىركىتى 新疆吾孜古德有限公司

شىنجاڭ جەسۇر ئادۋوكاتخانىسى 新疆伽苏尔律师事务所

Copyright © 2016 Xjadwdoneat All Rights Reserved

新ICP备15002342号-1

نەشىر ھوقۇقى شىنجاڭ ئادۋوكات تورىغا تەۋە. مەزمونلارنى كۆچۈرۈپ ئىشلىتىشكە بولمايدۇ. كۆچۈرۈپ تارقاتقۇچىلارنىڭ قانۇنىي جاۋاپكارلىقى سۈرۈشتە قىلىنىدۇ.